转眼间2014年已经过去了一半，今年的汽车市场就如年初预期的一样，由于大环境的原因，加之各大城市对于汽车的限制，汽车市场增速开始放缓，对于对于各家车企来说掌舵人的压力陡增。在2014上半年共有22次比较重要的人事变动，无论对于车企还是对于职业人来说每一次的变动都代表着新的变化。下面我们就来盘点下上半年的车企人事变动。

从上面的表格我们可以看出，2014年上半年的人事调整多集中在豪华品牌、日系以及东风集团。东风集团今年入股PSA，人事调整多位内部的调任，从而更好地把握市场，而豪华品牌的变动多为企业之间的“跳槽”由此可见豪华品牌在中国市场的竞争与压力日渐提升。

•一月豪华品牌人事变动密集

1月6日，华晨宝马发布公告称，海森博士(Dr.Anton Heiss)接替方诺德(Mr.Knudt Flor)担任华晨宝马汽车有限公司技术及生产高级副总裁。仅相隔一日，华晨宝马1月7日再度宣布，任命梁坚担任之诺品牌管理总监，该任命自2014年1月1日起生效。而原之诺品牌管理总监邵宾于2014年1月1日开始担任新成立的宝马东南区区域总监，全面负责宝马集团在浙江和安徽两市场的市场营销、销售、售后服务和公关等工作。

1月份，福建奔驰汽车工业有限公司进行了一次高层人事变动，郝博接棒福建奔驰“一把手”，正式出任总裁兼首席执行官，全面负责福建奔驰的整体运营。郝博于1996年加入当时的戴姆勒-克莱斯勒股份公司，任职于多个与市场和销售相关的职位。此后他于2007年加入梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司，担任销售与市场执行副总裁。郝博成功帮助梅赛德斯-奔驰成为在华增长最快的豪华汽车品牌。

1月20日，广汽吉奥召开第二届第一次董事会，广汽吉奥副董事长、总经理缪雪中辞去总经理职务，仅保留副董事长一职，原广汽吉奥副总经理高景深接任总经理职务，该决议获广汽吉奥董事会通过并获广汽集团支持，至此，广汽吉奥正式易帅。据悉，此次接任缪雪中的广汽吉奥副总经理高景深，在2013年7月被缪雪中从广汽丰田邀至广汽吉奥时就已对内公开宣称，是来接任总经理的。高景深曾任广汽丰田的副总经理。此次由职业经理人来管理企业，是为了使企业更好地发展，最大化的促进广汽吉奥的发展。